Zrównoważony rozwój w kontekście ESG, działalność zrównoważona, inwestycje zrównoważone, CSR – jak pomagają firmom sprostać współczesnym wyzwaniom oraz budować trwałą przewagę konkurencyjną i zaufanie interesariuszy?

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W KONTEKŚCIE ESG

Zrównoważony rozwój to podejście do rozwoju gospodarczego, mające na celu zaspokojenie potrzeb obecnego pokolenia bez narażania przyszłych generacji na brak zasobów. Opiera się na równoważeniu trzech kluczowych aspektów: ochrony środowiska, społecznej równości i sprawiedliwości oraz rozwoju gospodarczego.

W kontekście ESG, zrównoważony rozwój oznacza podejście do zarządzenia przedsiębiorstwem obejmujące m. in.:

W zakresie środowiskowych aspektów zrównoważonego rozwoju (environmental):

• Zmniejszenie śladu węglowego;
• Ochronę naturalnych zasobów;
• Zarządzenie ryzykiem środowiskowym;

W zakresie społecznych aspektów zrównoważonego rozwoju (social):

• Odpowiedzialność społeczną;
• Promowanie równości i różnorodności;
• Wpływa na społeczeństwo;

W zakresie zarządczych aspektów zrównoważonego rozwoju (governance):

• Utrzymywanie przejrzystych procedur zarządzania;
• Przestrzeganie standardów etycznych;
• Promowanie transparentności w zarządzaniu.

DZIAŁALNOŚĆ ZRÓWNOWAŻONA

Działalność zrównoważona jest silnie związana z pojęciem zrównoważonego rozwoju i jest to sposób zarządzania przedsiębiorstwem obejmujący praktyki zarządcze mające na celu minimalizację negatywnych skutków w zakresie ESG.

W zakresie środowiskowych aspektów zrównoważonej działalności (E ) są to:

• Działania zmierzające do redukcji zużycia energii;
• Wprowadzenie odnawialnych źródeł energii;
• Zarządzanie odpadami;
• Ochrona zasobów naturalnych;
• Redukcja emisji gazów cieplarnianych i innych zanieczyszczeń.

W zakresie społecznych aspektów zrównoważonej działalności (S) są to:

• Zapewnianie bezpiecznych i godnych warunków pracy;
• Promowanie sprawiedliwości społecznej;
• Wspieranie edukacji i rozwój społeczności.

W zakresie zarządczych aspektów zrównoważonej działalności (G) są to:

• Przejrzystość w przestrzeganiu zasad etycznych i raportowaniu finansowym;
• Zarządzanie ryzykiem;
• Komunikacja i współpraca z interesariuszami, takimi jak pracownicy, klienci, dostawcy i społeczności lokalne.

INWESTYCJE ZRÓWNOWAŻONE

Inwestycje zrównoważone to strategia inwestycyjna, która integruje czynniki środowiskowe, społeczne i zarządcze (ESG) w procesie wyboru aktywów. Celem tego działania jest osiągnięcie trwałych zysków finansowych oraz pozytywnego wpływu na środowisko i społeczeństwo. Tego rodzaju inwestycje wspierają firmy i projekty, które promują odpowiedzialne zarządzanie zasobami naturalnymi, przestrzegają praw człowieka, zapewniają sprawiedliwe warunki pracy, oraz utrzymują transparentne i etyczne praktyki zarządzania.

Przykładem inwestycji zrównoważonych jest inwestowanie w firmy promujące efektywność energetyczną, ekologiczne inicjatywy, wybór firm inwestujących w swoich pracowników i dbających o ich dobrostan oraz preferowanie inwestycji w firmy z silnymi politykami antykorupcyjnymi.

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU (CSR)

CSR (Corporate Social Responsibility) jest działaniem stanowiącym ważny krok w kierunku wdrożenia założeń ESG. Są to dwie pokrewne koncepcje dotyczące odpowiedzialności i zrównoważonego rozwoju. CSR zakłada zwiększenie pozytywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko, redukcję negatywnych skutków działalności biznesowej i zaangażowanie w inicjatywy wykraczające poza obowiązki prawne i ekonomiczne.

Społeczna odpowiedzialność biznesu skupia się na działaniach takich jak wsparcie finansowe i materialne dla organizacji charytatywnych, etyczne praktyki biznesowe, inicjatywy proekologiczne oraz inwestycje w edukację.

CSR zakłada dobrowolne i często mniej formalne podejście do zrównoważonego rozwoju niż ESG, bazuje na opisowych raportach o działaniach i jest motywowane budowaniem pozytywnego wizerunku, filantropii i zaangażowaniu społecznym.

CSR w ramach ESG przyczynia się do budowania zrównoważonych modeli biznesowych, które nie tylko spełniają oczekiwania interesariuszy, ale także przyczyniają się do osiągnięcia celów długoterminowych, takich jak wzrost wartości firmy.