Małgorzata Lesiuk jest absolwentką kierunku Prawo na Wydziale Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego w Warszawie.

Jej doświadczenie zawodowe obejmuje szeroki zakres prawa, w tym prawo pracy, prawo gospodarcze, cywilne, a także prawo imigracyjne oraz kwestie związane z ESG (Environmental, Social, Governance) w kontekście prawa pracy.

W swojej praktyce zawodowej specjalizuje się w świadczeniu kompleksowych usług prawnych zarówno dla przedsiębiorców, jak i klientów indywidualnych. Doświadczenie zdobywała, pracując w renomowanych kancelariach prawnych, gdzie miała okazję zajmować się zagadnieniami związanymi z prawem pracy, w tym zagadnieniami dotyczącymi wynagrodzeń, jawności wynagrodzeń oraz równych szans w zatrudnieniu. Jej praktyka obejmuje w szczególności doradztwo w zakresie zgodności z przepisami prawa pracy, negocjowanie warunków umów o pracę, a także pomoc w kwestiach związanych z rozwiązywaniem sporów pracowniczych.

Dodatkowo, posiada wiedzę i doświadczenie w obszarze prawa imigracyjnego, oferując pomoc prawną dla cudzoziemców, którzy chcą osiedlić się w Polsce lub pracować w naszym kraju. Zajmuje się doradztwem w zakresie uzyskiwania odpowiednich pozwoleń na pracę, oraz zezwoleń na pobyt.

Koncentruje się także na doradztwie prawnym dotyczącym odpowiedzialności społecznej i środowiskowej przedsiębiorstw, szczególnie w kontekście prawa pracy. Pomaga firmom w wdrażaniu polityk związanych z równością płacową, jawnością wynagrodzeń oraz przestrzeganiem standardów ESG, co staje się coraz bardziej istotnym aspektem dla organizacji dążących do odpowiedzialnego zarządzania zasobami i wizerunkiem.

Małgorzata jest także autorką artykułów z zakresu prawa pracy, które publikowane były w ogólnopolskich dziennikach oraz na portalach internetowych. Publikacje te dotyczą najnowszych zmian w prawie pracy, aktualnych zagadnień z zakresu wynagrodzeń i warunków pracy, a także wyzwań związanych z przestrzeganiem regulacji prawnych przez pracodawców.

Prowadzi także webinary i szkolenia z zakresu prawa pracy, w tym tematów dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi, zgodności z przepisami prawnymi oraz wyzwań, które przedsiębiorcy muszą stawić czoła w obliczu zmieniającego się prawa. Regularnie dzieli się swoją wiedzą, wspierając uczestników w praktycznych kwestiach związanych z obowiązkami pracodawców oraz prawami pracowników.

Aktualnie jest w trakcie studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych na Uczelni Łazarskiego w Warszawie.